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發(fā)布時間:2016-09-12
網(wǎng)絡(luò)上被首富王健林刷屏了。在某檔訪談節(jié)目中,首富先生表示:“很多年輕人有自己目標(biāo),比如想做首富是對的。但是最好先定一個小目標(biāo),比方說我先掙它一個億……”
在實現(xiàn)賺一個億的小目標(biāo)前,提升工作效率是關(guān)鍵,不管是大公司還是小企業(yè)工作效率都是制約公司發(fā)展的一個重要因素,項目的發(fā)展,工作的進度總是被一些不確定的因素制約,這些隱形的束縛就像繩子一樣,解不開,理不清楚,讓人心有余而力不足,就是連老板也只能干著急。
認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn),影響我們工作時效的最大殺手就是無效信息的干擾以及跨部門溝通的障礙,通常我們用QQ、微信處理工作上的事情,可是這里既有朋友又有家人,聊著聊著工作的專注力就這樣被分散了;工作職責(zé)不同,造成對同一份工作的理解也不同,跨部分溝通成為工作中最大的障礙,不同部門之間跑來來回跑動,累不說,更是耽誤了大量時間,有時還要浪費等審批,等確認(rèn),這樣工作,工作效率自然就被拉低了。
有專屬的工作平臺就會不一樣,同事間發(fā)送信息支持已讀未讀查看已發(fā)消息的閱讀狀態(tài),及時跟進,提高溝通效率,并且在群組可直接發(fā)起審批、報告、任務(wù)、分享、簽到,協(xié)同更高效,工作專屬的獨立的溝通平臺,在這里只有同事,只聊工作,減少無效信息對員工干擾。
跨部門溝通的問題,運用掌狐之后也可以得到有效的改善,使用掌狐工作流,為每個工作設(shè)置一套完整的工作流程,流程節(jié)點自動流轉(zhuǎn),無需反復(fù)跑,提升部門間協(xié)同性,實現(xiàn)銷售自動化,節(jié)省時間和精力。
提升團隊執(zhí)行力也是公司提高工作效率的一種,在掌狐系統(tǒng)中快速創(chuàng)建任務(wù)并分配到個人,工作任務(wù)中,參與者及時交流、反饋、總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)能及時把控工作進度,并及時給予指導(dǎo),掌狐外勤管理能幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好的督促外出員工工作,隨時隨地接收外出員工反饋,第一時間掌控市場動態(tài),迅速出擊,最快給出解決方案。
掌狐的作用不僅僅在提升辦公效率方面,對銷售管理也很有一套,幫助公司系統(tǒng)的管理客戶資料,從多維度記錄客戶跟進動態(tài),銷售圖表能直觀的反應(yīng)銷售團隊的業(yè)績和目標(biāo)完成清楚,并形成銷售漏斗,幫助業(yè)務(wù)員更好的挖掘銷售商機,縮短成單周期。
啥也別想了,提升辦公效率,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,打好企業(yè)發(fā)展根基,用掌狐管理企業(yè)別說賺它一個億,就是再多幾十,幾百個億也指日可待。
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